Najnovejša analiza nemškega trga dela je razkrila, da posamezniki z indijskimi koreninami v Nemčiji zaslužijo bistveno več kot druge skupine tujih delavcev. Po statističnih podatkih so Indijci prehiteli tako domače nemške delavce kot tudi druge visoko kvalificirane tujce po višini povprečne bruto plače. Raziskava kaže, da je ta trend posledica specifične demografske strukture indijskih priseljencev, ki v državo prihajajo predvsem kot visoko izobraženi strokovnjaki. Analitiki navajajo več ključnih razlogov za takšne rezultate. Indijski državljani so v veliki meri zaposleni v sektorjih z visoko dodano vrednostjo, zlasti v informacijski tehnologiji, programiranju in inženirstvu. Poleg tega večina indijskih delavcev v Nemčijo pride prek sistema modre karte EU, ki zahteva določeno stopnjo izobrazbe in minimalni prag plače, kar avtomatično dviguje njihovo povprečje v primerjavi s skupinami, ki vključujejo večje število nizko kvalificirane delovne sile.